顺（shùn）祥（xiáng）公司（sī）推出针对90后及00后的人才培（péi）养计划，该计划每年投入（rù）3万至20万元资（zī）金（jīn），旨在树立员工职业理想，提升个人能力（lì），培（péi）养（yǎng）职业爱好。培训（xùn）内容涵盖专业知识与岗位技能（néng），确（què）保员工全面发展。此（cǐ）外（wài），每（měi）半个月举行一次例会，以加强沟通与（yǔ）协作（zuò）；今天（tiān）举行挂（guà）牌仪式，由张（zhāng）总担（dān）任（rèn）组长亲自挂牌，办公室主任郝毅康负责具体事（shì）务。同时，公（gōng）司（sī）还将聘请行业专家进（jìn）行指导培训，以提升培训质量和效（xiào）果。

一、培养目标

1. 培养（yǎng）具（jù）有扎实的机（jī）械制图基础、较强的计算机辅助设（shè）计（CAD）和计算机（jī）辅助制造（CAM）能力（lì）的青年人才；

2. 培养具（jù）备良好的生产工（gōng）艺和质量控制意识的青年人才，确保产品的质（zhì）量和生产（chǎn）效率；

3. 培养具（jù）备独立进行各工序设计、制造、维（wéi）修（xiū）和调整（zhěng）能力的青年（nián）人才；

4. 培（péi）养具备（bèi）较高操作技（jì）能和安全意识的（de）青年人（rén）才，降低生产过程中的安全事（shì）故（gù）风险及质（zhì）量风（fēng）险。

二、课程设置

1. 机械制图基础：包括机械制图基本概念（niàn）、基本（běn）原理、图形符号、投影法等；

2. CAD/CAM技（jì）术：AutoCAD、procast、SolidWorks等（děng）CAD/CAM软件的培训和（hé）使（shǐ）用（yòng）；

3. 铸造工艺学：砂型铸（zhù）造的原理、工艺流程（chéng）、质量控制方（fāng）法等（děng）；              

4. 模（mó）具设计与制（zhì）造（zào）：模具（jù）设计原理、结（jié）构（gòu）分析、材料（liào）选（xuǎn）用、制造工艺等（děng）；

5. 造型合箱：型砂的性能及（jí）检测、造型方法、合箱（xiāng）操作（zuò）等；

6. 熔炼浇（jiāo）注：金属材料的基础（chǔ）知识、冶炼（liàn）方法（fǎ）、浇注过程及常（cháng）见问题处理等；

7. 其他相关环节（jiē）：如热处理、表面处理、质量检（jiǎn）测等。

8. 结合本人技能，岗位，爱好进行专（zhuān）门培训等。

三、教学方法

1. 理（lǐ）论教学：采用多媒体课件、实物演示、案例分析（xī）等多种方式进行讲解（jiě），使学员能（néng）够全面理解知识点（diǎn）；

2. 实（shí）践操作：通过现（xiàn）场教（jiāo）学、模拟操作等方式，让学员亲自操作设备，增强动（dòng）手能（néng）力和实践经验；

3. 项目实践：结（jié）合企业实际生产案例（lì），让学员（yuán）参与项目实施，提高分析（xī）和解决问题的（de）能力；

4. 课程评价（jià）：采用课堂测验、作业提交、项（xiàng）目成果（guǒ）展示等（děng）多种方式，对学员的学习效（xiào）果进行综合评价。

四、培训周期

培训周期为6个月，分为两个（gè）阶段（duàn）进行。第一阶段（第（dì）1-3个月）为基础课程学习和（hé）实践（jiàn）操作练习阶段；第二阶段（duàn）（第4-6个月）为专业课程学习和项目实践阶段。

五（wǔ）、后续（xù）发展与跟踪

1. 培训结束后，为学（xué）员提供（gòng）一（yī）定期（qī）限的实践机会，以便于将（jiāng）所（suǒ）学知识应用于实际工作中；

2. 定期关注学员的工作表现和（hé）发（fā）展情况，及时给予指（zhǐ）导和支持，帮助学（xué）员解决实际问题；

3. 建立完善的激（jī）励机制，对取得（dé）优异成绩（jì）的（de）学员（yuán）给予表（biǎo）彰和奖励，激发他们的工作（zuò）热（rè）情和（hé）创新精（jīng）神。

本青（qīng）年人才（cái）陪跑计（jì）划旨在全面提（tí）高华亿平台和顺祥（xiáng）青年人才（cái）的技能和素质（zhì），为企业的发展提供有力的人才保障。我们（men）将不断（duàn）优化课程设置和教学（xué）方（fāng）式，确保培（péi）养出（chū）更多优（yōu）秀的铸造人（rén）才，作为扩大生产后（hòu）车间中层管理及（jí）推（tuī）进（jìn）数字化改造干部储备（bèi）人（rén）才，推动华亿平台和顺祥铸造产业的发展。

2024年12月25日

华亿平台和顺祥90后00后人才陪跑办公室